Psychische Gesundheit von Mitarbeitern

In der Zeitschrift PSYCHOLOGIE HEUTE 08/2018 fasst Werner Kissling, Psychiater und Leiter des Centrum für Disease Management an der TU München, zusammen: „Psychische Belastungen und Erkrankungen sind also insgesamt mit Abstand die häufigste Ursache für Fehltage in Unternehmen“.

Er vertritt die Auffassung, dass sich unsere technisierte Welt immer mehr zur Dienstleistungsgesellschaft entwickelt und der Mensch dabei der wesentliche Produktivfaktor ist.

Daher führe die Vernachlässigung des menschlichen Faktors zu betriebswirtschaftlichen Nachteilen. Er glaubt, „dass eine Firma einen hohen Preis bezahlt, wenn sie ihre Mitarbeiter nicht wertschätzt, unterstützt und ihnen – wie den Maschinen – nicht auch regelmäßige „Stillstandzeiten“ einräumt“.

Führungskräfte und Mitarbeiter können ihre seelische Widerstandskraft beeinflussen, für Arbeitgeber lohnt es sich, präventive Maßnahmen zu fördern.